Was für ein Vorstellungsgespräch zu fragen

Nachdem Sie sich alles über Ihre Vorbereitung für Tage erzählt haben, werden Sie gefragt, ob Sie Fragen haben. Jetzt sollten Sie alle Informationen sammeln, an denen Sie interessiert sind, und fragen, aber oft passiert dies nicht und Sie werden blockiert. Um dies zu verhindern, bereiten Sie sich vor und prüfen Sie einige Ideen und spezifische Fragen, da Sie sich dadurch möglicherweise von Ihren anderen Kollegen abheben.

Wir haben eine Vorlage für Sie bereitgestellt, die Sie selbst anpassen und sich einige zusätzliche Fragen stellen.

Was für ein idealer Kandidat sind sie


Diese Frage ist sehr wichtig, da die Beantwortung einen konkreten Vergleich ergibt und Sie sofort wissen können, ob Sie sie beantworten oder nicht. Sie werden auch wissen, welche Eigenschaften Ihnen fehlen und ob Sie sie wiedergutmachen können oder einfach nicht die Person sind, die sie wollen. Dann wissen Sie bestimmt, was Sie vorhaben.

Was sie von Ihrem Lebenslauf halten

Eine weitere mutige Frage, aber wenn Sie eine Antwort erhalten, die nicht zu allgemein ist, können Sie an sich selbst arbeiten und einen Lebenslauf ausfüllen, vielleicht freiwillig Erfahrungen sammeln und sich so einen Vorteil verschaffen.


Welchen speziellen Job würdest du machen?

Häufig definieren Bewerbungen nicht den Umfang Ihrer Arbeit. Sie können also die Antworten sofort herausfinden, etwas darüber erfragen und sich fertig machen.

Was wird von dir erwartet?


Mit dieser Frage teilen Sie dem Arbeitgeber mit, dass Sie an der Stelle interessiert sind, dass Sie an der Förderung und dem Wohlergehen des Unternehmens interessiert sind.

Welcher Aspekt ihrer Arbeit ist für sie am besten / interessantesten?

Wenn Ihr Arbeitgeber nicht in der Lage ist, diese Frage allgemein zu beantworten oder zu beantworten, kann es sein, dass das Vermeiden einer bestimmten Antwort den Job oder die Situation im Unternehmen nicht so gut gefällt, dass die Menschen dort gerne arbeiten. Wenn Sie antworten, können Sie sich auf persönlicher Ebene mit Ihrem Arbeitgeber in Verbindung setzen und den Job, der möglicherweise auf Sie wartet, detaillierter besprechen.

Antworten auf diese Fragen Ihres Arbeitgebers können Ihnen viel über den Ort sagen, an dem Sie einen Job suchen, und die Frage beantworten, ob Sie wirklich dort arbeiten möchten. Oft gibt es beim Vorstellungsgespräch keinen Arbeitgeber, sondern eine andere Person, die Sie befragt. Diese Person sollte auch die Informationen haben, und wenn sie diese nicht hat, können Sie sie bitten, dies herauszufinden und Ihnen eine E-Mail zu senden.

Urheber: J.S., Foto: CandyBox Images / Shutterstock

Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch (September 2020)